Từ ngày 1/7/2026, lao động nam đủ điều kiện có thể nghỉ 10 ngày làm việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con thứ hai. Ngoài thời gian nghỉ, người chồng còn có thể được nhận trợ cấp thai sản, trợ cấp một lần khi sinh con và hưởng chế độ chăm sóc con trong những trường hợp đặc biệt theo quy định pháp luật.